会社の社長などの役員といえば、それなりに高齢の人がいます。すると亡くなる可能性も高いです。その他、社員などが勤務中などに亡くなるなどがあるかもしれません。長く会社に勤務をして貢献をしている人であれば、何らかのことをしたいと考える場合があります。
その時に取られる方法として社葬があります。会社が葬儀の主催をして行う方法になります。通常の葬儀の後に別途行います。火葬なども済んでいるので、余裕をもって行うことができます。社葬の場合、葬儀が2回行われます。
場合によっては何回も参列してもらわないといけない場合があります。そこで取る方法として合同葬があります。これは、通常の葬儀と社葬を合同して行う方法になります。基本的には会社が主催をすることが多く、費用も会社の方で負担をします。
ただ、火葬なども行いますから、亡くなってすぐ方針などを決めないといけません。事前に行うことを計画していないと、急に行うのは難しいこともあります。この時に受けた香典はどう処理するかです。社葬の場合は、会社が受け、会社の所得になります。
そして課税されます。合同葬でも、会社が受ければ所得になります。そのために、遺族が受けることが多いとされています。遺贈が受けたのであれば、遺族がお返しも行わなくてはいけません。会社関係から受けることも多いので、その作業は少し大変になるかもしれません。一旦会社が受けてそれを遺族に渡すと贈与になり、贈与税がかかることもあるので注意しましょう。